Online круглый стол "Дистанционное управление сотрудниками"
Открываем лучшее Телефон: +7 /495/ 249 49 21
31.07.2017

Online круглый стол "Дистанционное управление сотрудниками"

Бесплатный online круглый стол
«Дистанционное управление сотрудниками»

10 августа, 19:30-20:30

 

Антон Краснобабцев

Антон Краснобабцев

Тренер-консультант, управляющий партнёр KEY SOLUTIONS.

Тренер из ТОП-10 Всероссийского потребительского рейтинга 2017, эксперт в области менеджмента и письменных коммуникаций. Среди клиентов – Сбербанк, Промсвязьбанк, Газпром, Росатом, а также многие другие организации среднего и малого бизнеса в России и за рубежом.


"Управление через мессенджеры и письма"

  • Постановка задач: телефон, CRM, чаты, телефон – как выбирать и как сочетать?
  • Общий чат: как сделать его мотивирующим и координирующим командным инструментом и избежать превращения в свалку?
  • Гибкие точки контроля: как не упускать задачи?


Елена Буланова, основатель агентства развития бренда Mimicry

Елена Буланова

Основатель Агентства развития бренда Mimicry, консультант по вопросам позиционирования и продвижения, бизнес-тренер.

Среди клиентов российские и международные бренды. Имеет многолетний опыт управления удалёнными сотрудниками и командами, в том числе творческим персоналом.

"Особенности работы с творческими сотрудниками "на удаленке" и фрилансерами"

  • Как делегировать и быть в уверенности, что работа выполняется?
  • Какие ставить сроки?
  • Как доносить информацию, чтобы не было "испорченного телефона"?


Николай Тимофеев, генеральный директор компании Solve.PROНиколай Тимофеев

Генеральный директор компании Solve.PRO группы компаний Automator.

За плечами Николая большой опыт внедрения информационных систем (внутрикорпоративных порталов, CRM) для компаний различного уровня. Опыт работы в отрасли с 2008 года. Порядка 50 выступлений в семинарах и конференциях по оптимизации бизнес-процессов, взаимодействию и контролю сотрудников, «живые» кейсы и демонстрации, а также группы семинаров по интернет-магазинам.

"Практика удалённой работы в компании"

  • Работа с удалёнными сотрудниками в современном мире стала нормой
  • Как взаимодействовать с удалёнными сотрудниками, как контролировать, удерживать мотивацию?
  • Как проще ввести в должность удалённого сотрудника?

 

Алексей Григорьев

Алексей Григорьев

Управляющий консультант R&D CEB SHL Russia&CIS.

Больше 20 лет опыта в HR. Принимал участие в проектах в области аналитики талантов, подбора и оценки, обучения и развития персонала в российских и зарубежных компаниях. Область интересов: организационное развитие, управление вовлечённостью сотрудников.


"Лидерство: новые требования в новой среде"

  • Как изменяется рабочая среда и какие новые требования мы предъявляем к сотрудникам?
  • Какие новые компоненты лидерства востребованы в ситуациях дистанционного управления?
  • Что даёт компании новое лидерство и как его измерить?

 


Возврат к списку

Мы собираем метаданные пользователей для функционирования сайта. Если вы не хотите, чтобы эти ваши данные обрабатывались, то пожалуйста, покиньте сайт.

X