Отзывы
Открываем лучшее

Chr Hansen Мастерство деловой переписки Chr Hansen Мастерство деловой переписки

ООО "Хр.Хансен"выражает Вам свою благодарность за проведение корпоративного тренинга "Мастерство деловой переписки".

Обучение было проведено в соответствии с нашим запросом, программа обучения была адаптирована под наши потребности. Материал просто и доступно был доведен до участников, описаны практические примеры применения навыков в рабочем процесс. Наиболее полезным и важным слушатели отметили интересные практические упражнения, лёгкую подачу информации и ее практичность в работе.

Мы очень рады сотрудничеству с Вами и рекомендуем Ваши тренинги другим компаниям.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Имя:  ЕКАТЕРИНА КИРИКОВА
Должность:  менеджер отдела продаж Chr Hansen

ПАО "Промсвязьбанк"_Разработка стандартов обслуживания чатах

Предыдущий опыт работы с Key Solutions мы можем охарактеризовать только с положительной стороны.Поэтому, когда появилась необходимость в разработке с нуля стандартов качества обслуживания клиентов в неголосовых каналах общения, то мы знали, к кому обратиться.

Результат превзошёл ожидания: благодаря профессионализму, индивидуальному подходу к своему клиенту со стороны Key Solutions нам удалось качественно и в короткие сроки разработать стандарты чатов, по которым теперь работает Служба дистанционного обслуживания клиентов ПАО "Промсвязьбанк".

Благодарим команду Key Solutions за высокий профессионализм, вовлечённость и качественную работу. Уверены, что наше сотрудничество будет только расти и укрепляться.

Имя:  ОКСАНА САВЕНКОВА
Должность:  директор Центра сопровождений клиентских операций Центрального и Северо-Западного регионов ПАО "Промсвязьбанк"

ТМ "Пантеон"

От лица компании ООО "Прото" (ТМ "Пантеон") выражаем благодарность коллективу компании Key Solutions и лично Антону Краснобабцеву, Евгению Адамову и Андрею Анучину за успешное проведение деловой игры и серии тренингов в мини-группах на выездном бизнес-семинаре "Секреты успешных продаж" для директоров и менеджеров туристических агентств, который проходил с 24 по 28  апреля 2017 г. на греческом острове Крит и был организован компанией "Пантеон" совместно с сетью отелей Grecotel Hotels & Resorts.
Для тренингов были выбраны следующие темы:
  1. Типология личностных различий DISC в продажах (Евгений Адамов).
  2. Продающие письма (Антон Краснобабцев).
  3. Техники убеждения и сравнительная аргументация (Андрей Анучин).
  4. Презентация через выгоду для клиента и через базовые потребности по Шнаппауфу (Евгений Адамов).
  5. Продажа на входящих и исходящих звонках (Антон Краснобабцев).
  6. Работа с возражениями по цене и противостояние манипуляциям (Андрей Анучин).

Мы получили множество положительных отзывов от участников тренингов. Многие отметили практичность, полезность и актуальность тем, интересную подачу, качество раздаточных материалов и высоко оценили работу каждого бизнес-тренера, профессионализм и дружелюбие.

Стоит отметить, что бизнес-тренеры провели большую подготовительную работу, чтобы как можно глубже разобраться в особенностях туристической отрасли и тонкостях работы турагентств и сделать тренинги максимально полезными и адаптированными.

Рекомендуем компанию Key Solutions как надёжного партнёра и благодарим коллектив компании за профессиональное проведение бизнес-тренингов, оперативную коммуникацию на всех этапах подготовки и проведения мероприятия и работы над итоговым отчётом.


Имя:  АНАТОЛИЙ ГАРКУШИН
Должность:  генеральный директор ТМ "Пантеон"

ООО "Фирма ИНТРЭК" ООО "Фирма ИНТРЭК"

Общество с ограниченной ответственностью "Фирма ИНТРЭК" выражает искреннюю благодарность бизнес-тренеру Олегу Фофанову за организацию и проведение бизнес-симуляции по управлению изменениями "Корпорация Антарктика".

Благодарим за индивидуальный подход к нашей компании и подготовку в сжатые сроки.

В ходе бизнес-симуляции были наглядно продемонстрированы, какие сложности и какие решения существуют на различных этапах подготовки и реализации изменений, чтобы осознанно управлять изменениями в нашей компании. Участники дали высокую оценку как программе, так и проводившему её бизнес-тренеру, который создал позитивную атмосферу сотрудничества на протяжении всего мероприятия.

Желаем вам дальнейших успехов в работе, благополучия и процветания!

Надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Имя:  АННА ТЧАННИКОВА
Должность:  директор по персоналу ООО "Фирма ИНТРЭК"

LANCET LANCET
От лица ЗАО "Ланцет" выражаем благодарность коллективу компании Key Solutions за проведение серии тренингов для наших сотрудников по следующим темам:

  • "Навыки эффективной презентации";

  • "Основные навыки управления";

  • "Работа с претензиями без страха и конфликта";

  • "Управление конфликтом и противодействие манипуляциям";

  • "Технологии проведения собеседования".

Тренинги проводились в период с февраля 2017 года по настоящее время силами команды тренеров: Антона Краснобабцева, Варвары Лахтиковой, Лидии Журиной.

Мы отметили высокий уровень подготовки тренеров и глубокое понимание особенностей нашей компании. Благодаря этому все участники активно и ответственно выполняли тренировочные задания, проявляли творческую активность во время "мозговых штурмов" и с интересом отрабатывали практические навыки. Каждый участник обучения получил обратную связь от тренера и группы.

Учебный материал был структурирован и подан в доступной форме. Все сотрудники, принимавшие участие в выше упомянутых тренингах отмечают, что сами тренинги были полезными, интересными и мотивирующими на саморазвитие. Всех ведущих тренингов называют профессионалами высокого уровня, к советам и рекомендациям которых прислушиваешься и стремишься выполнить.

Наша компания рада продолжать сотрудничество и рекомендуем Key Solutions как надежного бизнес-партнёра.

Имя:  ДМИТРИЙ СИТНИКОВ
Должность:  генеральный директор LANCET (ЗАО "Ланцет")

НПО Наука, Подбор персонала

ПАО НПО "Наука" выражает свою благодарность за проведение корпоративного тренинга "Навыки подбора персонала: метод поведенческого интервью".

Проведенный тренинг был отлично структурирован и наполнен реальными примерами, что позволило усилить восприятие материала участниками тренинга. Применение различных методов ведения тренингов (кейсы, тесты, задания для самостоятельной работы и пр.) также способствовало эффективному усвоению материала, с точки зрения практического применения полученных знаний.

Сотрудники особо отметили высокопрофессиональный подход и качественную подачу материала, а также актуальность и полезность полученных знаний.

Имя:  ЕЛЕНА ЯКИМОВЕЦ
Должность:  директор по персоналу ПАО НПО "Наука"

ГК "Евродизайн" ГК "Евродизайн"

Коллектив ГК "Евродизайн" признателен Антону Краснобабцеву и компании KEY SOLUTIONS за творческий подход к работе. Для решения новых задач были подобраны оптимальные инструменты:

  • тренинг, на котором руководители филиалов получили новые инструменты управления своими командами;

  • исследования вовлечнности персонала, результаты которых были положены в основу принятия стратегических HR-решений

Рекомендуем Антона Краснобабцева как профессионального эксперта и ответственного исполнителя.

Имя:  МИХАИЛ ДУРОВ
Должность:  руководитель отдела обучения и развития ГК "ЕвроДизайн"

CAN-PACK, Деловая переписка

ООО "КЭН-ПАК" благодарит бизнес-тренера Антона Краснобабцева и компанию KEY SOLUTIONS за проведение тренинг-семинара "Деловая переписка". Тренинг был проработан под аудиторию, включающую в себя все подразделения компании. Самой интересной частью тренинга была практическая часть -написание определённого вида письма и разбор допущенных ошибок. Нельзя не отметить высокий профессионализм тренера, его ответственность и умение вовлечения в процесс обучения каждого участника. С помощью данного тренинга сотрудники ООО "КЭН-ПАК" обрели навыки ведения эффективной деловой переписки как внутри Компании, так и с контрагентами Компании.

Имя:  ЕВГЕНИЯ ФРОЛОВА
Должность:  менеджер по персоналу CAN-PACK (ООО "Кэн-Пак")

"Специальные Стали и Сплавы"

Компания «Специальные Стали и Сплавы» выражает искреннюю благодарность бизнес-тренеру Антону Краснобабцеву за организацию и проведение деловой игры «Самолетостроение» на стратегической сессии в январе 2016 года.

Благодарим за индивидуальный подход к нашей компании, подготовку в сжатые сроки и высокий профессионализм тренера.

Бизнес-игра стала дополнительным механизмом сплочения, позволила обменяться опытом, оценить действия руководителей в разных управленческих ситуациях и эффективность принятых ими решений, диагностировать модель управления в целом. Посредством детализированной обратной связи тренера мы определили зоны развития для руководителей и компании.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Желаем воплощения новых идей!


Имя:  ОКСАНА СЛАВИНСКАЯ
Должность:  руководитель отдела управления персоналом ООО «Специальные Стали и Сплавы»

ТРЦ Ривьера

После ряда тренингов от Key Solutions в нашей компании я в очередной раз убедилась не только в высокопрофессиональной реализации задачи, индивидуальном подходе к формированию тренинга, но и в высшей степени комфортной атмосфере, создаваемой в процессе обучения. Эта «химия» не только настраивает людей на восприятие информации, но и позволяет сотрудниками получать истинное удовольствие от самого тренинга.
За последние полгода мы провели с KEY SOLUTIONS тренинг для руководителей «Навыки управления», что позволило главам департаментов понять себя как управленцев, своих сотрудников, их мотивацию, дало ряд четких инструментов для анализа ситуации, работы над сильными и слабыми сторонами всех членов команды и, в конечном итоге, позволило приблизиться к сбалансированной системе управления в Дирекции.
Также в нашей компании был реализован чрезвычайно актуальный на сегодняшний день тренинг по продажам – «Техника холодных звонов. Продажа встречи». Результаты данного тренинга невозможно переоценить. KEY SOLUTIONS была проделана колоссальная подготовительная работа, которая позволила создать курс, непосредственно отражающий проблематику и основанный на реальных примерах и ситуациях. В условиях кризиса нами была пересмотрена функциональная структура брокерского отдела, введены простые, но эффективные KPI, и, самое главное, на тренинге были даны максимально четкие указания и инструменты, позволившие кратно увеличить эффективность работы отдела. К примеру, из 8 холодных звонков в начале недели реализуется 8 встреч, 6 из которых переходят в стадию договоров. Такой эффект значительно усиливает мотивацию команды, «окрыляет» ее и ведет к новым и новым победам!

Имя:  ОЛЬГА СТАРИЧЕНКО
Должность:  Коммерческий директор ТРЦ РИВЬЕРА

BB Clinic

Начали работать с Key Solutions в конце 2015 года. Для нашей компании и меня лично очень интересный и неожиданный опыт.
Наше неоформленное желание улучшить профессионализм команды благодаря Антону Краснобабцеву приобрело четкую структуру для движения вперед. Мы получили трезвый и профессиональный взгляд со стороны на то, как работает наш бизнес и люди в нём, и теперь знаем, где “подкручивать гаечки”.

Первый тренинг по управленческим навыкам дал простые и действенные инструменты, которые многие руководители с интересом внедряют в свою работу. Приятно видеть, как скептицизм опытных руководителей переключился в азарт применения знаний на практике.

Многие думали, что обучение окажется нудным скучным и не имеющим отношение к их практической работе, а уже на тренинге были разобраны многие тупиковые ситуации и найдены ключи к их решению. Я рада, что существуют именно такие способы обучения и профессионального развития, которые предлагает KEY SOLUTIONS. Наша команда ждет следующего тренинга с интересом. Мы только в начале пути, а уже есть за что сказать спасибо команде KEY SOLUTIONS.

Имя:  АЛЬБИНА РОМАНЕНКО
Должность:  руководитель отдела корпоративного развития BB Clinic

ЗАО "СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ"

Выражаем признательность Key Solutions за проведение тренингов навыков продаж и управления, выполненное в форме активного диалога. Цикл тренингов, состоявшийся в 2015 году, помог значительно повысить эффективность работы отдела продаж. Компания сохранила высокие устойчивые темпы роста несмотря на кризисные явления в экономике. Навыки и приемы работы, освоенные сотрудниками в процессе тренингов, дали новый импульс развитию.

При формировании годового плана развития наша компания воспользовалась услугой оценки сотрудников от Key Solutions. По результатам тестирования, проведенного специалистами Key Solutions, были выявлены сильные и слабые стороны сотрудников компании и составлены индивидуальные планы развития для каждого в соответствии с занимаемыми должностями. Проведение оценки позволило оптимизировать затраты средств и времени сотрудников при дальнейшем обучении.

Имя:  ВЛАДИМИР ХЛЕБНИКОВ
Должность:  коммерческий директор ЗАО "СВЯЗЬ ИНЖИНИРИНГ"

РООИ "Перспектива" РООИ "Перспектива"

Огромная благодарность компании Key Solutions и лично тренеру и руководителю Антону Краснобабцеву за бесценные знания и опыт, которые мы получили на двух тренингах из серии "Продающие письма". В процессе тренингов мы научились разрабатывать письма и презентации с предложениями для различной целевой аудитории. Таких знаний нам не хватало: как известно, грамотно написанное письмо способно заинтересовать, привлечь к участию в мероприятии, убедить сделать первый шаг к сотрудничеству. Под руководством Антона, с его поддержкой и доброжелательным настроем мы научились составлять красивые, структурированные, а главное, реально работающие письма и презентации. Лёгкость изложения материала, интерактивный формат работы, профессионализм тренера и индивидуальный подход к каждому - вот чем нам запомнились тренинги.

Компании Key Solutions желаем освоения новых горизонтов, нашему прекрасному тренеру - удач и успехов. Надеемся на продолжение сотрудничества.

Имя:  ДЕНИС РОЗА
Должность:  председатель РООИ "Перспектива"

ПАО "Промсвязьбанк"_Мотивационный подход к управлению ПАО "Промсвязьбанк"_Мотивационный подход к управлению

Опыт работы с Key Solutions в нашем банке начался с тренинга "Мотивационный подход к управлению", который рекомендовали коллеги, исходя из проведенной диагностики проблемных зон подразделения. Уже на этом этапе мы высоко оценили индивидуальный подход, легкость и оперативность во взаимодействии, готовность работать под конкретный запрос, а не давать "универсальную таблетку". По итогу проведения тренинга мы получили очень прикладные инструменты по работе с сотрудниками, ответы на все возникшие в процессе вопросы и, что немаловажно, заряд энергии и позитива на дальнейшую работу.

Благодарю команду Key Solutions за максимальную самоотдачу в решении вопроса клиента, высокий профессионализм и результативность!

Имя:  ОЛЬГА КОРОЛЬКОВА (ХВАН)
Должность:  руководитель службы дистанционного обслуживания клиентов ПАО «Промсвязьбанк»

PUBLICIS MEDIA, Train the trainer PUBLICIS MEDIA, Train the trainer

Наша компания выражает искреннюю благодарность за проведение тренинга «Train the trainer» для наших сотрудников.

Считаем необходимым отметить Ваш серьёзный и профессиональный подход к выполнению поставленных нами задач. Структура тренинга была построена с учётом индивидуальных пожеланий, что дало отличный эффект, а Ваши сильные тренерские способности вдохновили участников тренинга по-новому взглянуть на процесс обучения сотрудников в рамках внутренней программы тренингов.

Участники тренинга отметили высокий профессионализм тренера, его отличное владение материалом и реальную пользу от посещения тренинга.

Имя:  НАТАЛЬЯ ИСАКОВСКАЯ
Должность:  заместитель генерального директора по работе с персоналом Publicis Media

ЕКАТЕРИНА МОРГУНОВА, Perfetti van Melle, Навыки управления

Куча эмоций, я довольна полностью. Единственный минус - мало занятий, всего 2 дня.
Имя:  ЕКАТЕРИНА МОРГУНОВА
Должность:  Perfetti van Melle


Наш сайт использует cookie и другие метаданные пользователей. Оставаясь на сайте, вы даёте разрешение на обработку этих данных.

X